电力企业新员工培训模式与实践创新

摘要

cqvip:当代信息化技术迅速发展,普遍化与信息化的电力企业新员工培训模式对传统的人事管理方法起到了强烈的冲击作用,传统的电力企业新员工培训管理方法也发生了巨大的改变,电力企业新员工培训的方法越来越丰富。随着电力企业规模的扩大,需要培训管理的新员工数目也越来越庞大。因此,对电力企业新员工培训模式方法进行创新,对电力企业的发展起到了至关重要的作用。