心理契约视角下高校图书馆知识型馆员的管理策略

摘要

高校图书馆是高素质人才的聚集地,因知识型馆员高学历、高素质、高情商的个人特征,在需求层次、对组织的归属感及创造性思维下工作方式等方面有着诸多的特殊性.以心理契约理论为切入点,来探讨高校图书馆的科学管理策略具有可行性.