推拉理论视角下高校图书馆员服务创新能力建设研究

摘要

高校图书馆转型变革的核心是服务模式的转变,没有与图书馆转型相适应的馆员队伍,任何变革都将成为空谈.在梳理国内外研究现状的基础上,阐述了馆员服务创新能力的重要性与现状,借鉴研究人口迁移的推拉理论,深入分析影响馆员服务创新能力提升的因素.从"推力"、"拉力"和"支持力"三个维度探讨了提升高校图书馆员服务创新能力的动力机制.