未按约定履行劳动合同 员工应支付违约金吗

摘要

咨询台：2012年我与某公司签订劳动合同，合同约定自2012年7月1日至2015年6月30日我从事会计工作，同时约定，自双方签订劳动合同后，公司即支付我5000元作为补偿金，如后来我未按约定履行劳动合同，须以补偿金的十倍赔偿公司。2014年底，我向公司提出辞职。公司要求我付5万元作为违约赔偿。请问公司这种要求合理吗？