员工未提前三十天通知就辞职的，公司能否扣发其当月工资？

摘要

我公司在《劳动合同》中明确约定，员工要提前解除劳动合同的，必须依法提前三十天以书面形式通知公司，并办理完毕交接手续后方可离职。但有个别员工向公司提交《辞职信》后就立马离开公司，工作交接手续也没有办。公司也因此不再支付员工离职当月的工资。现在有员工事后向公司提出要求补发离职当月工资。