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郑菁; 涂辉文;
浙江理工大学科技与艺术学院;
服务业员工; 情绪劳动; 离职意愿;
机译:客户对服务业环境中员工情绪劳动的反应
机译:在餐饮服务业员工中,以客户为导向对情绪劳动和与客户相关的社会压力的贡献–以大邱和庆北为重点–
机译:情绪智力在情绪劳动,工作压力,职业倦怠和护士离职意愿之间的中介作用
机译:服务业工作压力对员工绩效的影响研究-以情感劳动和工作倦怠为中介
机译:员工工资,员工推荐人数和员工离职意愿之间的关系
机译:服务员工对情绪劳动力的影响:双调解人才 - 工作合适和工作参与
机译:心理资本对情绪劳动的影响:服务业研究(心理资本对情感劳动的影响:服务业研究)
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:Mutaliq hrms是基于云和本地的应用程序,为hr部门的员工提供了全面的劳动力管理解决方案,并使员工可以直接访问以查看和管理自己的信息。
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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