关于加强和改进城市总工会目标制定工作的思考

摘要

从上个世纪八十年代开始，成都市总工会机关一直将目标管理作为全市工会工作的“总抓手”，充分发挥了目标管理纲举目张的作用，确保了工会各项重要工作部署的落实。经过多年的探索，建立健全了一套较为完善的目标制定工作制度，形成了目标分解明确、管理分类、落实刚性、过程督查、多元激励的目标管理体系，有力地促进了市委、市政府重大决策部署在工会系统的落实和工会工作的开展。