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工运研究

《工运研究》编辑部在北京市西城区复外大街10号404 ,创建于2000 ,主要从事出版发行 ,共有员工13人,年生产总值约为0-30万.

发文量：2662
被引量：171
H指数：0
开始收录时间：2000(1)
CNKI综合因子：0.0
维普期刊影响因子： 0.0
万方期刊影响因子：0.0
创刊时间：-

国内刊号/CN：CN 11-4501/D

国际刊号/ISSN：-
发行周期：半月刊

邮发代号：-
主管单位：中华全国总工会

主办单位：中国工运研究所

工运研究-联系信息

主编：王科
电话：010-68591908 68591909
邮箱：gyyj@acftu.org.cn
地址：北京市复外大街10号1903室
邮编：100865

工运研究-获奖情况

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工运研究 >2015年第23期

学科

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共4384条结果

1.关于推行职工董事、职工监事制度的调查与思考
- 杨建荣;
- 《工运研究》 | 2010年第3期
摘要：山西省总工会认真落实中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》文件精神，积极推进和规范职工董事、职工监事制度。经过近几年的努力，在工会主席进入董事会、监事会工作方面有了新的进展。
2.关于建立协调劳动关系体系的思考
- 韩志忠;关明鑫;
- 《工运研究》 | 2010年第3期
摘要：建立协调劳动关系体系，是工会履行基本职能，凝聚职工队伍，稳定劳动关系，做好桥梁纽带，稳固执政基础，促进社会发展的一项重要工作。对于建立协调劳动关系体系的现实意义、理论支撑、具体内涵的研究，已经成为大家广为关注和思考的问题。
3.区域性职工代表大会的实践与思考
- 张柯;
- 《工运研究》 | 2010年第3期
摘要：近些年，随着我国社会主义市场经济的发展，非公有制企业迅猛增加。这些企业大多规模较小，职工流动性较强，工会工作基础也相对薄弱，劳动关系矛盾相对突出。一些地方的实践证明，在非公有制小企业相对集中的地区推行区域性职工代表大会（以下简称“区域性职代会”），促进了发展和谐稳定的企业劳动关系，促进了区域和行业经济的协调发展。探索和完善区域性职代会的新机制、
4.西方发达国家工会应对国际金融危机的主要举措
- 袁朝辉;
- 《工运研究》 | 2010年第3期
摘要：一、国际金融危机的影响及国际工联的主张国际金融危机背景下，世界经济陷入严重衰退，导致了许多金融机构和企业破产、倒闭，失业人数大量增加，世界经济陷入上世纪大萧条以来最困难的境地。国际金融危机给世界各国工人的权益带来严重影响，
5.劳务派遣工入会及管理现状、问题与建议
- 浙江省总工会课题组;
- 《工运研究》 | 2010年第3期
摘要：《劳动合同法》实施后，劳务派遣用工形式逐渐“普遍化”，在一些非公企业也出现大量劳务派遣工，在一些国有大企业，职工的2／3是劳务派遣工，甚至在一些基层营业部门，从部门经理到一线员工，全部都是劳务派遣工，按一些企业行政的说法是“依靠劳务派遣工办好企业”。如此，劳务派遣工加入工会及其管理引起了企业经营层、
6.《坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路》一书出版
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第3期
摘要：2009年5月26日，中华全国总工会、中共中央党校、人民日报社、求是杂志社在北京人民大会堂联合召开了坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践研讨会。这次研讨会是继1996年中共中央党校、求是杂志社、中华全国总工会共同举办“全心全意依靠工人阶级的理论与实践研讨会”之后，
7.关于完善农民工社会保险制度的思考
- 钮友宁;
- 《工运研究》 | 2010年第3期
摘要：随着我国社会结构和利益格局的深刻变化，完善社会事务管理和公共服务体系，实现公共福利和社会保障均等化的制度安排，已经成为各级政府有效履行职能的首要任务。现阶段，要把妥善处理并从根本上解决好“三农”问题，上升到完善我国民主宪政制度的战略高度来认识。
8.新时期工会整合资源的方法论
- 张宏展;
- 《工运研究》 | 2010年第3期
摘要：胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出，要“把更多资源和手段赋予工会组织”。这既表明了党中央对工会的高度重视和信任，也为新时期工会工作的创新发展指明了方向。
9.关于当前企业用工问题的研究
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第5期
摘要：自2009年第一季度末开始，我国经济逐渐企稳回升，企业用工需求亦不断增长，在部分地区、行业和企业又出现招工难问题。为及时了解当前企业用工现状、存在的问题及其成因，中国工运研究所、全总研究室和中国劳动关系学院组成联合课题组，在文献研究、对相关政府部门统计、调查数据进行二次分析的基础上，对当前部分地区、企业招工难的原因及工会参与解决的相关对策进行了研究。
10.努力提高工会自身建设科学化水平
- 杨洪林;
- 《工运研究》 | 2010年第5期
摘要：党的十七届四中全会对全面推进党的建设新的伟大工程作出了战略部署，为加强和改进新形势下工会自身建设指明了方向。工会建设是党的建设的重要组成部分。工运事业要实现科学发展，必须有科学化的自身建设作保证。全总十五届三次执委会议作出了关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定。这对于认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕党的中心任务做好新时期的群众工作，进一步落实中国工会十五大提出的各项任务，
11.完善平等协商机制的若干思考
- 李杭惠;
- 《工运研究》 | 2010年第5期
摘要：劳资双方开展平等协商是协调劳动关系的重要机制，是解决劳资纠纷的有效手段。在我国，平等协商机制始于社会主义市场经济体制建立之后，目前尚处于实践探索、扩面发展时期，需要深化研究、创新完善。本文将平等协商作为一项独立发挥调整和规范劳动关系作用的法律制度，就其相关问题作如下分析和思考。
12.以工资增长为核心的集体协商已经破题——深圳集体协商的实践与启示
- 王同信;
- 《工运研究》 | 2010年第5期
摘要：中央提出要加快实现国民收入分配的合理化，促进社会和谐稳定，使企业分配制度改革的紧迫性、重要性更加为全社会所关注。如何破解企业分配制度改革这个难题？深圳集体协商制度的探索和实践证明，关键是要把工资集体协商制度作为调节劳资利益关系的基本制度，由此实现劳资双方的共决共赢、共建共享。而且，从整个社会来看，推行工资集体协商制度的社会基础已经具备，深入推动建立工资集体协商制度正当其时。
13.提高企业职工劳动报酬在初次分配中比例
- 王贵平;
- 《工运研究》 | 2010年第5期
摘要：党的十七大提出，应增加劳动报酬在初次分配中的比例，这是针对当前收入分配中存在的突出问题提出的，是深化收入分配体制改革、增加城乡居民收入的重大举措。这一举措对建立健全合理有序的收入分配格局、转变经济发展方式、提高人民生活水平，特别是提高普通劳动者的生活水平都具有重要意义。
14.推进镇级工会干部职业化的思考
- 陈流恭;
- 《工运研究》 | 2010年第5期
摘要：随着市场经济不断发展，非公企业迅速崛起，工会工作的重心也由原来的国有集体企业向镇（街道）非公企业转移。福建省晋江市现有基层工会组织近7000家，而由镇级工会管辖的就有6293家，其中村（社区）工会386家，会员超过44万人。仅该市陈埭镇下辖的基层工会数就达2000余家，会员20多万人，其余各镇下辖的基层工会数也都在200家以上，会员也在1万人以上。目前，镇级工会的干部队伍建设与工会工作发展很不适应，与职工群众的要求还有很大差距。
15.社区工会干部职业化工作调研报告
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第5期
摘要：根据重庆市总安排，我们组成专题调研组，深入重庆市黔江区就该区开展社区工会干部职业化工作进行了调研，现将调研情况报告如下。
16.2009年工会组织和工会工作发展状况统计公报
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第6期
摘要：2009年，各级工会在党的领导下，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，切实发挥工会组织在加强党的群众工作中的重要作用，大力弘扬中国工人阶级伟大品格，充分发挥工人阶级主力军作用，面对国际金融危机的不利影响，从实际出发，采取措施，主动作为，团结动员广大职工为推动经济平稳较快发展作贡献，工会工作取得重要进展。
17.云南省职工医疗互助活动的理论与实践
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第6期
摘要：加快建立覆盖城乡的社会保障体系，是深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织在建立和完善多层次的社会保障体系方面发挥着不可替代的作用。云南省总工会开展的职工医疗互助活动，在破解职工看病贵难题方面闯出了一条新路子。
18.重视发挥工会在调节收入分配中的重要作用
- 包俊宗;
- 《工运研究》 | 2010年第6期
摘要：多年来，居民消费不足已经成为影响我国经济增长的一个重要因素。据中国人民银行有关负责人提供的数据，我国最终消费占GDP的比重已从上世纪80年代超过62％下降到2005年的52．1％，居民消费率也从1991年的48．8％下降到2005年的38．2％。储蓄率则从2001年的38．9％上升到2005年的47．9％。消费不足的主要原因，除了社会保障体系不完善，普通老百姓普遍存在后顾之忧，不敢消费以及我国人民勤俭持家等传统因素影响外，居民收入增长不快及贫富差距进一步拉大是重要原因。
19.关于整合工会现有资源与手段的思考和建议
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第6期
摘要：为认真贯彻落实胡锦涛总书记和习近平同志关于要把更多的资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好的条件和环境的重要讲话精神，全总课题组去年分赴湖南、福建、天津、江苏4省（市）进行了专题调研。期间，召开各级各类座谈会12个，综合分析各省（区、市）总工会书面材料55份，现形成报告如下。
20.区域性、行业性职代会定位与作用研究
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第6期
摘要：近年来，随着上海经济体制和产业结构的优化调整，非公经济比重不断加大，大量非公企业落户各类工业（经济）园和街镇区域。与此同时，由于多数非公企业属于中小企业，通常无上级主管部门，而且用工不规范，侵权事件时有发生，导致劳动争议与劳资纠纷案件不断发生。上海各级工会组织大胆探索和创新民主管理新模式，开展区域性、行业性职代会工作，建立健全区域性、行业性工会维权机制，加大维权力度。2009年，上海市总工会民管部将“区域性、行业性职代会定位与作用研究”确定为重点调研课题，通过文献分析、召开座谈会、研讨会和典型访谈等形式，
21.大力开展城际维权联动切实维护农民工合法权益——2010年城际间工会就业维权联盟城市座谈会综述
- 李忠运;李睿祎;
- 《工运研究》 | 2010年第7期
摘要：2010年2月26日，由泸州市总工会、泉州市总工会发起的城际间工会就业维权联盟城市座谈会（四川·泸州）暨泸州-泉州就业洽谈会在泸州召开。全总研究室主任李滨生到会并讲话，泸州市委常委、市委秘书长、市总工会主席喻双出席会议，泸州市总工会党组书记、常务副主席陈道元主持会议，四川省总工会法律部和研究室、泉州市总工会等单位以及四川省成都、德阳、绵阳、乐山、达州等市、区（县）总工会负责人共80多人参加了会议。
- 2010年;
- 总工会;
- 农民工合法权益;
- 座谈会;
- 维权;
- 就业;
- 城市;
- 联盟;
22.当前企业职工收入分配中存在的突出问题及对策建议
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第7期
摘要：2009年10月至12月，全国总工会在全国10个城市，共抽取500家已建工会企业和5000名职工，开展了企业职工收入分配问题调研。现在本次调查的基础上，结合2007年全总第六次职工队伍状况调查等有关数据，将当前企业职工收入分配中存在的问题、原因和政策建议报告如下：
23.关于工会在促进转方式调结构中作用发挥情况的调查报告
- 无;
- 《工运研究》 | 2010年第7期
摘要：临沂市委市政府针对全市经济基础薄弱、产业结构不合理等经济发展中的深层次矛盾，深入贯彻落实党中央提出的加快经济发展方式转变、加大经济结构调整力度的要求，确定了以打造鲁南先进制造业强市为目标，实施加快工业调整振兴，推进技术改造和技术创新，促进产业结构优化升级的“8321”（发展壮大8大支柱产业、2大高新技术、
24.关于改制后企业民主管理工作的调查
- 张国清;
- 《工运研究》 | 2010年第7期
摘要：为了全面了解全省改制后的企业厂务公开民主管理工作基本情况，推进改制企业强化民主管理工作，促进基层民主政治建设，有效维护职工合法权益，调动职工群众的积极性，确保企业又好又快发展。吉林省总工会于前不久深入到全省9个市、州，对近20户改制企业进行了实地调研；并组织召开研讨会，听取经验介绍和情况汇报，就有关问题进行了研讨。现形成调研报告如下：
25.加快建立最低工资标准调整机制
- 李滨生;
- 《工运研究》 | 2010年第7期
摘要：党的十七大报告明确提出，要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准。前不久，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上强调“转变经济发展方式已刻不容缓”，并把“加快调整国民收入分配结构”作为“加快推进经济结构调整”的第一项内容放在更加突出的位置。
26.国有企业劳务派遣用工制度现状、成因和政策主张
- 方丹;
- 《工运研究》 | 2010年第7期
摘要：数据显示，目前全国劳务派遣人员总数约为2700万，主要由农民工、下岗工人、城镇失业人员、企业内退人员和大中专毕业生构成。劳务派遣工已成为如金融、通信、邮政、建筑、港务、船舶等国有大中型企业普遍采用的一种用工形态。近期，我们对部分国有企业劳务派遣用工的实际状况进行了调研分析。
27.论我国劳务派遣中雇主对雇员的赔偿责任
- 纪荣凯;纪力行;
- 《工运研究》 | 2010年第7期
摘要：在《劳动合同法》颁布之前，我国劳务派遣用工基本上处于无序状态。法律没有对劳务派遣单位和用工单位的权利义务关系作出明确规定，劳动者与劳务派遣单位、用工单位之间的关系处于模糊状态。这种情况使得劳动者权益无法得到有效保护，劳务派遣单位与用工单位在劳动者利益遭受损失时，相互推诿的现象时有发生。《劳动合同法》明确了劳务派遣单位与劳动者之间为劳动关系，
28.关于当前“招工难”现象的初步分析
- 张建国;石毅;崔瑾;李慧龙;
- 《工运研究》 | 2010年第8期
摘要：今年年初以来，在经济迅速回暖的同时，我国珠三角、长三角以及内地的一些传统劳动力输出大省同时出现了不同程度的企业“招工难”现象。专家推测：整个珠三角企业用工缺口达200万以上。广东省人力资源和社会保障厅相关负责人2月表示，据摸查，
29.关于农民工中“职工”认定问题的初步研究
- 淡卫军;
- 《工运研究》 | 2010年第8期
摘要：作为我国社会转型时期重要的劳动力群体之一，农民工已成为产业工人中不容忽视的新生力量，他们身上逐渐褪去了农业劳动者的特征，具备了日渐明显的工人阶级特质，特别是那些与企业建立了稳定劳动关系，或者事实上存在较为稳定劳动关系的农民工，都已经无可置疑地成为了我国工人阶级的一部分，是职工的重要组成部分，也是工会组织重点服务的目标人群。
30.浙江省工会积极帮助企业破解“招工难”情况的调查
- 吴建宪;韩共辉;李杭惠;邓飞虎;沈凯雷;
- 《工运研究》 | 2010年第8期
摘要：随着经济企稳回升，浙江省大部分地区出现了企业“招工难”现象，今年春节后形势更加严峻。对于这个既影响企业经营发展，又影响职工就业权利实现的问题，浙江省各级工会积极行动，开展了一系列应对“招工难”的工作，取得了积极成效。省总工会组成调研组到杭州、嘉兴等地，就这一问题和开展工作情况进行了实地调研，调研情况如下。

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