劳务派遣工入会及管理现状、问题与建议

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《劳动合同法》实施后，劳务派遣用工形式逐渐“普遍化”，在一些非公企业也出现大量劳务派遣工，在一些国有大企业，职工的2／3是劳务派遣工，甚至在一些基层营业部门，从部门经理到一线员工，全部都是劳务派遣工，按一些企业行政的说法是“依靠劳务派遣工办好企业”。如此，劳务派遣工加入工会及其管理引起了企业经营层、

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来源
《工运研究》|2010年第3期|P.28-33|共6页
作者
浙江省总工会课题组;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类中国;
关键词
劳务派遣; 管理; 劳动合同法; 现状; 非公企业; 国有大企业; 用工形式; 营业部门;
入库时间 2024-01-27 14:12:13

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