现代饭店员工的激励研究

摘要

员工是饭店发展重要的核心,员工的去或留明显影响着饭店的竞争力.激励管理是现代饭店人力资源管理的重要环节,是关系到现代饭店可持续发展的动力的核心问题.如何留住高素质的员工,使员工充分发挥个人才华,成为饭店人力资源管理的重心.本文简要分析了饭店员工激励方式中存在问题和产生问题的原因,进而提出了完善相关问题的几点对策,让员工把企业当成自己的家,让员工真切的体会到企业的重要性,提高企业凝聚力的.