“双高”背景下基于“三金”策略协同育人工作模式的探索与实践——以杨凌职业技术学院旅游与管理学院为例

摘要

为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,按照杨凌职业技术学院“四位一体”人才培养方案,“双高”建设任务以及“提质培优”工作要求,旅游与管理学院对标职业本科高层次人才培养,探索实践基于“三金”策略(“金领导师+金牌辅导员+金禾班主任”)协同育人工作模式,创新人才培养,取得了较好的教育效果。