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郁菊萍;
浙江商业职业技术学院,浙江 杭州 310053;
高校; 学生社团; 工作经验; 就业能力; 相关性;
机译:高校学生社团“员工”的“去留抉择”――双重中介效应的工作倦怠与离职倾向关系
机译:高校学生社团活动与大学生创业能力的培养
机译:高校员工的家庭到工作的溢出和就业能力
机译:基于就业能力的高校人才培养模式研究?
机译:选定高校办公室工作中的工作经验计划
机译:EEPIC-通过积极干预来提高就业能力以改善职业潜力:高支持性职业指导干预对长期失业者的幸福感希望自我效能和就业能力的影响-一项随机对照试验的研究方案
机译:高校学生社团对个人发展影响的研究——基于广东省某高校的调查
机译:就业能力和雇主。拼图的缺失部分
机译:物理就业能力匹配系统,物理就业能力匹配方法,物理就业能力确定服务器,证书签发服务器和现场工作管理服务器
机译:物理就业能力匹配系统,物理就业能力匹配方法,物理工作能力确定服务器,证书颁发服务器和现场工作管理服务器
机译:相关性分析器,相关性分析方法和相关性分析程序
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