高职院校人事工作中加强青年教师队伍培养的探索

摘要

师资队伍建设是高职院校人事管理工作的重要组成部分，对提高高职院校办学质量、培养高素质技能型人才具有十分重要的意义。当前青年教师在高职院校教师队伍中的比重越来越大，论文分析青年教师普遍存在的问题及产生的原因，从人事工作的角度探索如何进一步促进青年教师的职业成长和全面发展，从而推动高职教育的可持续发展。