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赵国宇;
广东财经大学会计学院/粤港澳大湾区资本市场与审计治理研究院;
家族控制; 高管激励; 薪酬业绩敏感性; CEO变更; 战略选择;
机译:家族企业的管理激励与投资政策:来自结构分析的证据
机译:CEO如何看待自己的角色?家族企业和非家族企业的管理理念和风格
机译:是什么使家族企业具有创新能力? CEO的冒险倾向与家族企业的组织环境
机译:组织缩编:创始人CEO与非创始人CEO的战略选择
机译:家族企业的继承:女儿CEO的经历
机译:环境友好制造能力共享和能力投资:战略选择和绩效分析
机译:创立家族企业,CEO激励薪酬和双重代理问题
机译:激励机制是酸雨依从性的战略选择
机译:具有断开的激励控制的计算机控制的电子眼(CEOG)系统
机译:利用储蓄和投资促进具有激励作用的消费者和供应商之间的交易的方法
机译:激励投资者的大门驱动器
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