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试论东欧国家工资制度的改革

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正工资制度是经济制度的一个重要组成部分。工资制度的改革对整个经济制度改革的进程具有举足轻重的作用。因为它对生产力的主体——劳动者的积极性的发挥会产生直接的影响。东欧国家在工资制度改革方面,既有成功的经验,也有失败的教训。对此进行认真的分

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来源
《社会科学》 |1987年第11期|P.46-49|共4页
作者
王嘉峰;
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作者单位

上海交大社科系;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类连续出版物;
关键词
工资制度改革; 企业; 工资管理; 经济制度改革; 劳动者; 工资总额; 经济体制改革; 工资改革; 工资增长; 生产力;

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