伊斯兰文化对撒拉族人力资源开发的影响

摘要

伊斯兰文化作为撒拉族生活的重要组成部分,影响的不只是生活习惯、风土人情,还对人力资源开发产生重要的影响.通过文献梳理和实地调研两种方法分析伊斯兰文化中公平正义、乐善好施、求知、良好健康的生活习惯等积极因素有利于人力资源素质的提高;而自然婚育现、消费观念等制约了人口素质提升,阻碍当地教育与经济等事业的发展.应在坚持取其精华去其糟粕的原则下,发挥积极的影响因素,提高人力资本,促进共同富裕.