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刘永;
徐州经贸高等职业学校管理系,江苏徐州221004;
员工结构; 员工需求; 激励体系;
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机译:从年龄角度看信息技术的多样性和包容性:激励和管理员工中多代人的信息技术专业人员。
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机译:健康创新的领土视角:对新方法的需求健康创新的领土视角:对新方法的需求从地域角度看医疗创新:呼吁采用新方法
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机译:企业员工激励与补偿计划的设计与实施系统
机译:基于在线员工福利需求调查的员工福利指导服务系统及其控制方法
机译:封闭式在线市场,用于列出由员工资助的销售激励措施的员工拥有的资产
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