济南综合性医院急诊护士气质类型与工作压力源相关性研究

摘要

目的：通过对济南综合性医院急诊科护士进行问卷调查，探讨其气质类型与工作压力源的相关性。方法：本研究采用随机整群抽样的方法，在济南市综合性三级甲等公立医院中随机抽取3家医院，将急诊科102名轮班护士作为调查对象，对调查对象进行问卷调查，内容包括职业倦怠量表（修订版MBI-GS）、护士工作压力源量表，并对结果进行相关性分析。结果：急诊护士胆汁质、多血质、黏液质均与护理专业及工作方面呈密切负相关（ P﹤0.05）；抑郁质与管理及人际关系方面呈密切正相关（ P﹤0.05）。结论：有胆汁质、多血质及黏液质倾向的急诊护士对护理专业及工作方面压力有较高的承受力，有抑郁质倾向的急诊护士在管理及人际关系方面压力承受能力差，医院管理者应根据不同气质类型的护士，采取相应的措施以提高护士的工作积极性。