对高职高专师资开发与管理的思考——“高职高专人力资源管理与开发研究”课题报告之二

摘要

本人分析了高职高专在师资引进、培训以及激励中存在的问题 ,并提出了相应的对策 :一是要紧缩从高校吸收毕业生 ,重在从企业、科研机构调入或聘用教师 ;二是要把握好研究生学历教育 ,重在通过实务性培训提高教师的动手能力 ;三是要控制好薪酬水平 ,重在实施零成本激励。