论高校人力资源管理风险的防范--'高专人力资源管理与开发研究'课题报告之一

摘要

高校人力资源管理中存在着许多风险.邓小平南巡谈话提出了"关键在吵人"的思想,"关键在人"从高校人力资源管理上说,关键在于科学的选人、用人、育人及管理机制.本文从选人、用人、进人、育人四方面阐述了高校人力资源管理的风险及防范措施.