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用人与市场竞争

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摘要

深化干部人事制度的改革,搞活用人之道将会在企业中产生“牵一发而动全身”的效应,对于促进企业经营机制的转换,增强企业的生机活力和市场竞争能力,至关重要。一、市场竞争归根到底是人才竞争人才是企业兴盛之本。企业走向市场,参与竞争,要想立于不败之地,起决定作用的是人才。人才强,企业会由弱变强;人才弱,企业会由强变

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来源
《胜利油田党校学报》 |1995年第3期|P.42-43|共2页
作者
于清海;
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作者单位

胜利石油管理局胜利医院党委;

副书记;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
市场竞争; 干部人事制度; 领导者; 资本主义企业; 人之道; “官本位”意识; 企业发展; 制度改革; 人才竞争; 铁交椅;

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