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吴田;
中国社会科学评价研究院 北京100732;
政治制度化; 政治力量; 干部选拔; 职位排序;
机译:大学医院是职业成功的驱动力:对医院医师晋升和晋升持续时间的实证研究
机译:组织中的发展关系和管理晋升:多源研究
机译:公司规模是否会影响员工的代表任职经历
机译:职业晋升:担任高级管理职位的女性有什么样的经历?
机译:大学医院是事业成功的驱动力:对医院医生晋升和晋升成功持续时间的实证研究
机译:关于arcesilao和la scuola epicurea真的存在争议吗? arcésilasetl'écoleépicurienne之间是否存在争议?在arcesilaus和伊壁鸠鲁学校之间真的存在争议吗?
机译:陆军预备役部队晋升选拔委员会制度,不同,指导和程序分开。 “这些遴选委员会系统是否真正支持陆军部长的指导和Rompa晋升法规选择满足军队需求的”最合格“官员(要求)。是否有最佳合格人员被选为陆军预备役部队的未来领导者。
机译:在混合细胞群中检测并列出稀有癌细胞和癌细胞的过程,以诊断测试患者的早期癌症,确定先前治疗过的人类患者中癌症复发的可能性,以区分局限于癌器官的癌症具有转移特性,以监测正在接受癌症治疗的人类癌症患者的缓解情况,并增加血液样品,包被的磁性颗粒,成分,测试组中循环上皮细胞的数量,以评估患者样品中是否存在关于循环中的稀有细胞,是否存在循环中的肿瘤细胞,是否存在循环中的乳腺癌细胞,是否存在循环中的前列腺癌细胞,关于是否存在循环中的结肠癌细胞,是否存在循环中的膀胱癌细胞并进行监测癌症复发的患者,并且外周血中富含循环肿瘤细胞
机译:用于检测和/或测量流动行为的方法,用于检测个体内流体的脉动流以及用于检测在最近经历过心室纤颤的个体的体内是否存在流体流的方法以及流动行为检测和/或测量系统
机译:语音处理中是否存在职业化的决定
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