浅析企业变革中员工态度的转化

摘要

企业变革是经济社会发展的必然趋势.企业实施变革时会遭遇诸多阻碍,员工态度是阻碍因素之一.作为微观层面对企业变革的研究,员工积极态度的形成和消极态度转化,必然是我们研究和解决的问题.重视态度转化对企业变革的重要性,通过移情、参与、沟通等方式,培养员工对企业变革的积极态度,变态度阻力为动力,使企业变革取得成功.