退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
何勤;
北京联合大学管理学院;
群体性劳资冲突; 和谐劳动关系;
机译:调解在土耳其劳资纠纷中解决冲突的作用:来自信号博弈的证据
机译:私营组织中劳资冲突对员工绩效的影响(以Ikeja Electrical Distribution Company Plc为例)
机译:更多的企业家创新和更少的劳资冲突-来自中国雇主与雇员调查的经验证据
机译:中外合作区学生满意研究综述,在跑步学校或教育方案中
机译:1892–1922年,在克兰煤矿工人,劳资冲突和印第安纳州埃文斯维尔社区之前
机译:摘要P22。整形外科文献中外科医生报告的利益冲突的趋势和频率
机译:转型过程中的劳资关系和劳资冲突
机译:交通冲突技术研究综述:第二版
机译:成功的劳资关系维护方法,用于维护公司的成功的劳资关系
机译:劳资双方的转移以及具备双方转移功能的劳资转移装置
机译:包括毒性和风险评估研究在内的研究综述系统和方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。