新常态下基于企业需求视角的高职学生就业核心竞争力的培养研究

摘要

综合相关学者对于就业核心竞争力的内涵分析,厘清高职学生就业核心竞争的构成要素主要有:职业技能、职业精神、心理道德品质、适应力、创造力等。通过整理区域经济内企业的问卷调查和访谈数据,分析了本区域内高职学生就业核心竞争力的整体状况,并在此基础上探讨高职院校提高大学生就业核心竞争力的主要路径。