某市三甲医院护士知识共享行为现状及影响因素分析

摘要

目的 调查安徽省某市两所三甲医院护士知识共享水平现状及影响因素.方法 采用自制的一般资料调查表和中文版知识共享行为量表,使用便利抽样法抽取某市三甲医院310名在职护士进行问卷调查.结果 本次研究中,护士知识共享行为总均分为(2.80±0.82)分;社团实践得分最高,均分为(3.12±0.92)分;书面贡献得分最低,均分为(2.35±0.88)分.不同年龄、职称、职务、用工性质、工作年限、每月平均夜班次数、婚姻状态的护士在知识共享行为总评分差异有统计学意义(P<0.05).多元逐步回归显示,护士职务、工作年限进入回归方程.结论 护士知识共享行为水平处于中等偏上,尚有提高的空间;护士职务、工作年限是知识共享的影响因素.护理管理者应采取积极有效的措施,提高护士知识共享行为水平,优化护理服务质量,建立健全医院知识管理模式.