高职院校“双师型”教师激励机制问题研究

摘要

“双师型”教师是高职院校重要的人力资源,是高职院校的软实力,也是衡量高职院校办学实力的重要方面.但是由于各种因素的影响,高职院校“双师型”教师的激励机制仍存在不尽人意的地方.分析高职院校“双师型”教师激励机制存在的问题,并尝试探求解决问题的应对之策.