基于调查问卷的高职院校教师激励机制存在的问题研究

摘要

高职院校建立科学合理的教师激励机制,有利于优化高职院校的师资队伍结构,激发教师干事创业的活力,提升学院的综合竞争力。通过调查问卷和访谈调研的方法,对高职院校的教师激励机制现状进行研究,目前高职院校激励机制存在的问题主要有:绩效工资制度有待完善;职称评审制度还不健全;教师培训机制缺乏系统性;激励模式单一,缺乏全方位的激励机制。针对存在的问题提出以下几个方面的对策建议:坚持依法治校办学;实行绩效工资改革;优化职称评聘制度;完善教师培训体系;加强人文关怀;建立质量诊改平台。