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IT行业绩效考核的理论基础及实施难点分析

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摘要

IT企业建立一套完整的员工绩效考核体系是至关重要的,只有如此,企业才能在日益激烈的人才竞争中保留优秀的人才,保持企业核心竞争力.理论基础对研究行为予以支持,对IT行业绩效考核的实施难点进行了分析.

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来源
《内蒙古电大学刊》 |2010年第1期|25-26,39|共3页
作者
张继萍;
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作者单位

包头广播电视大学,内蒙古,包头,014010;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 D270.7;
关键词
绩效考核; 理论基础; 实施难点;

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