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熊正德; 姚柱; 张艳艳;
湖南大学 工商管理学院,湖南 长沙 410082;
同济大学 经济与管理学院,上海 201804;
新生代知识型员工; 人力资本; 社会资本; 心理资本; 创新绩效;
机译:中国警官的工作压力和组织认同与工作满意度的关联:心理资本的中介作用
机译:人力资本,社会资本和心理资本对酒店员工工作表现的相对影响
机译:心理资本对中国知识型员工工作绩效的影响研究
机译:加利福尼亚州有资格证书的教师的传统辅导模式与虚拟辅导模式的统计比较。社会资本应计及其对工作满意度的影响研究。
机译:变革型领导行为对知识型员工工作满意度影响的实证研究-基于个人认同的中介作用分析
机译:群体成员和成长需求强度对工作特征与工作满意度,工作投入和内在动机关系的调节作用
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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