体育教师应聘考核面试中模拟授课的教学设计策略

摘要

从模拟授课考核授课人的基本能力以及课程设计两个角度详细分析了体育教师编制考试中15分钟模拟授课应试的策略. 其中,教师基本素质、体育教师的基本技能以及课程设计和组织能力是面试者要注重的基本能力要求;在课程结构设计以及教学内容、时间安排方面,设计的新颖性以及主辅教材的优化是应聘者赢得高分的关键.