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现代企业核心员工流失的风险管理分析

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现代企业管理制度的缺失、对人才的不重视加剧了企业核心员工流失现象的发生.基于此,探讨了企业核心员工流失对于企业的弊端,分析企业核心员工流的失原因,提出了相应的对策措施.

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来源
《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》 |2013年第16期|34-36|共3页
作者
庞学思;
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作者单位

南京特殊教育师范学院;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 核心员工; 流失; 风险管理;

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