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董进才; 王浩丁;
浙江财经大学 工商管理学院,浙江 杭州 310018;
上海财经大学 商学院,上海 200433;
工作退缩行为; 挑战性—阻碍性压力源; 代际差异; 结构方程模型; 多群组回归;
机译:与工作态度,离职意向,离职和退缩行为的差异性挑战压力-阻碍压力源的关系:荟萃分析
机译:“好”压力源会引发“不良”行为吗?情绪在挑战和阻碍压力与公民身份和适得其反行为的联系中的中介作用
机译:耳聋和具有挑战性的行为:360度视角
机译:互动公正,工作紧张与员工退缩行为之间的关系研究:成就动机的调节作用
机译:通过不同的视角看待具有挑战性的行为:一种实施科学方法。
机译:展示压力源和虐待性监督行为的心理方面:在资源理论下的可持续性实现
机译:评估具有挑战性的行为的严重性:具有挑战性的行为访谈的心理计量学特性。
机译:基于能力的牙科助理和医师助理模块:转换项目。心理学视角下的压力源
机译:用于确定轮胎与所租车辆的地面,轮胎,车轮之间的持续相互作用的系统。用于检测轮胎行为的套件以及用于检测至少一个运动中的轮胎与超表面之间的相互作用的方法接触和至少一个penUm u00e1tico的行为,以使轮胎能够生成信号指示信号和描述性信号,并传输描述其自身行为的信号,以制造车轮。监视和控制轮胎的行为。监视轮胎的结构均匀性,并至少在与行驶中的车辆车轮的至少一个轮胎与接触面之间的相互作用相关的情况下进行监视,并检测半影充气u00e1tico
机译:宏观经济视角下的资本市场行为
机译:标题辅助呼叫在具有挑战性的网络条件下保持联系
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