护士挑战性--阻碍性压力源与工作投入的关系研究：情绪智力的调节作用

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英文缩略词表

前言1研究背景

1.1工作投入

1.2挑战性-阻碍性压力源与工作投入的关系

1.3情绪智力与工作投入的关系

1.4研究问题

1.5 理论基础

1.6研究目的

1.7研究意义

2对象和方法

2.1研究对象

2.2研究内容及方法

3结果

3.1研究对象的基本人口学特征

3.2挑战性-阻碍性工作压力源、情绪智力与工作投入量表评分情况

3.3不同社会人口学特征护士挑战性-阻碍性压力源分析

3.4不同社会人口学特征护士情绪智力比较

3.5不同社会人口学特征护士工作投入比较

3.6护士挑战性-阻碍性压力源、情绪智力及工作投入相关性分析

3.7情绪智力在挑战性-阻碍性工作压力源对工作投入影响中的调节效应分析

4讨论

4.1护士挑战性-阻碍性压力源现状及社会人口学影响因素

4.2护士情绪智力的现状及社会人口学影响因素

4.3 护士工作投入现状及社会人口学影响因素

4.4 护士挑战性阻碍性压力源、情绪智力与工作投入的关系

5结论

6创新之处

7局限之处

参考文献

致谢

综述:临床护士工作投入的研究进展