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葛庆; 李彬彬;
江南大学,设计学院,江苏,无锡,214064;
创新型广告人才; 一般能力; 特殊能力; 用人单位; 培养单位; 实证研究;
机译:创新主动型企业:创新型人才能力模型
机译:亚历山大·施密德(Alexander Schmid):特殊广告形式的比较。基于心理广告效应的广告形式决策的理论与实证研究
机译:在社交媒体上投放广告有效吗?四大广告增长的实证研究(Facebook,Twitter,Instagram,WhatsApp)
机译:广告活动,交易,系统和科学:设计创新型组织
机译:对直接比较广告和间接比较广告主持人的实证研究。
机译:30-S椅试验作为日本办公大学工作者久坐行为的肌肉骨骼障碍风险指标的实证研究:横断面实证研究
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机译:人才能力成熟度模型。 sm
机译:创新型公路议会邮局和广告板
机译:准频繁结构模式挖掘装置,频繁结构模式挖掘装置,方法和程序
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