中外股份制企业的差异与启示

摘要

我国把调整和完善社会主义市场经济关系,建立社会主义市场经济体制作为深化经济体制改革的目标,鉴于此,按市场经济的要求实现政企分开,确立产权关系,造就市场主体,对国有企业按公司制要求进行改造,便被确定为经济体制改革的重要内容。股份制作为一种现代企业组织形式和财产组织形式,已被世界各国广泛采用。为此,我国也于八十年代中期率先对国有企业进行股份制改造试点,并逐年扩大范围和数量,以期找出一条能理顺产权关系、转换企业经营机制的路子,建立一种终极所有权保障、法人财产权能落实、政企分开、产权清晰、权责明确、管理科学的新型现代企业制度。但是,考察我国十几年来形成的各种各样的股份制企业的运营机制和实际操作效果,我们设想的那种现代企业制度模式在很大程度上似乎没有实现。致使市场要素的培育举步维艰,裹足不前,特别是大中型企业产权改造几乎还在原地踏步,无望有根本性实现。为什么作为国际上市场经济通行的股份制企业组织形式在我国推行后却没有出现同等效果?本文试图通过对中外股份制企业的差异对比,从中找出一些有益的启示。