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林培锦; 李建辉;
闽南师范大学教育科学研究所;
大学教师; 科研压力; 科研绩效; 情绪智力; 工作满意度;
机译:情绪智力对工作满意度的中介作用对工作绩效的影响
机译:多层次的教师模型?工作绩效:了解特质情绪智力,工作满意度和组织信任的影响
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机译:工作家庭冲突对工作参与和组织承诺的影响:主管支持的调节作用和工作满意度的中介作用
机译:情绪智力和组织公民行为介导的工作压力对工作满意度的影响
机译:教师工作绩效的多层次模型:了解特质情绪智力工作满意度和组织信任的影响
机译:大学教师科研绩效,工作满意度,中介和情绪调整的影响
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机译:利用儿童心理,父母风格和教师情绪的关系管理儿童情绪智力的方法
机译:科研工作的多重书架
机译:科研工作双轮货运车辆
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