我国劳动保障监察制度存在的问题及其对策研究

摘要

面对劳动关系的多元化、复杂化,以及日趋完备的劳动法律法规,我国的劳动保障监察,无论在监察理念、制度建设,还是执行能力方面都面临着巨大的挑战.缺编制、缺经费、缺支持、缺手段等问题,严重制约了劳动保障监察作用的有效发挥.应提高立法住阶,并通过重构劳动保障监察领导体制、合理界定劳动保障监察范围、适度赋予劳动保障监察机构强制手段和措施、加强劳动保障监察队伍建设、落实经费财政保障制度等措施,完善我国劳动保障监察制度.