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虚拟人力资源与高等学校师资队伍构建

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摘要

论述了虚拟人力资源及其构建模式,分析了建立高等学校虚拟师资队伍的必要性,提出了要建立一支多元化的虚拟师资队伍,构建了包括"核心"层次、"传统"层次、"核外"层次、"特殊"层次等四个层次的高等学校虚拟师资队伍结构框架.

著录项

来源
《大连理工大学学报（社会科学版）》 |2003年第2期|1-3|共3页
作者
张国梁;
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作者单位

大连理工大学,辽宁,大连,116024;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;教师与学生;
关键词
虚拟人力资源; 高等学校; 师资队伍;

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