基于特征视角的战略性新兴产业人力资源开发探索

摘要

党的十八大报告明确提出:我国经济发展要更多依靠现代服务业和战略性新兴产业带动.发展战略性新兴产业,人力资源是关键要素,就像不同产业具有不同产业文化和管理模式一样,战略性新兴产业也具有与传统产业人力资源不同的特征,需要具备对应特色的人力资源管理策略.分析战略性新兴产业发展情况,总结战略性新兴产业的人力资源特征,为培育与开发战略性产业人力资源提供建议.