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实行全员劳动合同制的问题分析及对策

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实行全员劳动合同制的问题分析及对策高孝德，郝志一《劳动法》明确规定：＂建立劳动关系应当订立劳动合同＂。通过签订合同，确定劳动关系，这是深化改革的需要，是保护劳动者权益的需要，也是贯彻《劳动法》的核心内容。由于劳动合同制度是当前改革中正在探索实践的新生...

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来源
《中国劳动关系学院学报》 |1995年第6期|P.55-57|共3页
作者
高孝德; 郝志一;
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作者单位

开滦矿务局赵各庄矿工会;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
全员劳动合同制; 问题分析; 劳动合同制度; 劳动法; 劳动关系; 集体合同制度; 劳动争议; 侵犯职工合法权益; 职工互助保险; 协助行政;

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