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付麟;
中国劳动关系学院,继续教育学院,北京,100037;
人力资源管理; 工会; 集体劳动关系;
机译:工会在企业人力资源管理中的现状分析——以中国为主体
机译:UNION VOICE能否与众不同?工会公民行为对员工离职的影响
机译:大劳工能否在2010年将白宫访问权纳入工会法?
机译:信息技术,新的组织概念和员工参与-工会主义能否生存?
机译:向工会运动:对公共和私营部门工会以及立法,法律,经济和政治意识形态对工会会员密度的影响进行比较的纵向研究。
机译:LBC能否完全取代发展中国家的传统子宫颈抹片检查
机译:美国工会和公众认可:工会能否一直使所有人满意?
机译:含氮杂环,取代(物质a)(星2),含氮杂环,取代(物质B)(星2),含氮杂环,取代(物质C)(星)的大鼠的产前口腔发育毒性研究结果2),含氮杂环,取代(物质D)(星形2)含氮杂环,取代(物质E)(星形2)。
机译:从工会sciekow przemyslowych工会中去除有毒铬的装置及从sciekow przemyslowych工会中消除有毒铬的装置
机译:工会alkilodwuhalogenoglinowych的接收dwualkilohalogenoglinowych工会,特别是发生在seskwihalogenkach alkiloglinowych中的工会
机译:企业人力资源管理系统,结合了网络空间中的教育认证测试和职业管理
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