论学习型领导角色的定位

摘要

学习型领导角色是学习型领导者在学习型组织中所具有的、与其社会组织地位和义务要求相一致的领导行为模式。这种行为模式是知识经济时代的产物,具有知识经济时代的鲜明特征。学习型领导角色包括学习者角色、创新者角色、服务者角色、分权者角色和沟通协调者角色。