学习型组织的领导角色及领导能力

摘要

21世纪是一个知识化、智能化、信息化和高科技化的新世纪。全球的政治、经济、文化等都发生着巨大的变化。企业怎样才能适应新形势,迎接新挑战呢?美国麻省理工学院彼得圣吉博士提出了建立'学习型组织'的理论。他认为未来真正出色的企业将是能够设法使企业各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的企业,也就是学习型企业。