首页> 中文期刊> 《北京宣武红旗业余大学学报》 >心理咨询技术在人事管理工作中的应用

心理咨询技术在人事管理工作中的应用

         

摘要

他山之石,可以攻玉。心理咨询师的个体咨询技术是综合了人本主义心理学,行为主义心理学和认知心理学等多个咨询流派技术精华的谈话技术,如果在管理工作中适度地借鉴和引人心理咨询的部分技术,会使管理工作更加有活力,更有效率。借鉴应用心理咨询技术,能有效提高管理者的谈话技术,妥善了解员工的内心想法,积极有效地纠正员工的错误认知,消除员工的不公平感,积极引导员工独立思考,从而提高员工的工作效率和工作积极性。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号