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程虹; 刘星滟;
武汉大学质量发展战略研究院、宏观质量管理湖北省协同创新中心,武汉430072;
英语能力; 员工工资; 倾向得分匹配; 英语教育;
机译:中国企业对员工的社会责任与企业经营绩效的关系研究:来自新时代健康产业(集团)有限公司的证据
机译:企业层面的创新活动,员工流失和人力资源管理实践-来自中国企业的证据
机译:人力资本和职业成功:来自链接的员工数据的证据
机译:企业的技术变革,创新与员工人力资本投资决策:来自浙江省中小企业的证据
机译:人力资本投资。营养和家庭就学的决定:来自发展中国家的经验证据。
机译:中国企业家比员工快乐吗?基于国家劳动力调查的证据
机译:中国企业养老保险支出挤出了员工工资吗?
机译:VHa员工工资估算指南技术评估。没有。 12
机译:计算和管理员工工资的方法以及使用该方法的服务器
机译:员工工资信息管理
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