高新技术企业人力资本分布对企业创新的影响——来自中国企业综合调查“CEGS”的经验证据

目录

声明

1 绪论

1.1 研究背景与问题提出

1.2 研究目的及研究意义

1.3 研究思路和研究方法

1.4 研究难点和创新点

1.5 结构安排

2 理论回顾和文献综述

2.1 理论基础

2.2 国内外研究现状

2.3 相关文献评述

3 研究假设与模型设定

3.1 研究假设

3.2 数据来源

3.3 变量选取与测度

3.4 模型设定

4 实证检验

4.1 描述性统计分析

4.2技术人员占比对企业创新的影响分析

4.3 员工受教育程度对企业创新的影响分析

4.4 企业员工年龄对企业创新的影响分析

4.5 CEO专业背景对企业创新的影响分析

4.6 稳健性检验

5 结论与展望

5.1 主要结论

5.2 政策启示

5.3 研究不足与展望

参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术成果

致谢