神经内科护理人力配置与护理质量的相关性研究

摘要

目的：研究神经内科护理人力配制的优化对护理质量的影响。方法：回顾性分析60例患者临床资料,分为观察组与对照组,每组30例,对照组患者的护理不进行护理人力的优化配制,采取一般的护理手段。观察组患者的护理进行护理人力的优化配制。结果：观察组患者对护理质量的评价,满意15例（50%）,较满意9例（30%）,一般6例（20%）。对照组患者对护理质量的评价,满意6例（20%）,较满意6例（20%）,一般18例（60%）。两组患者对护理质量的评价结果差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：对神经内科进行人力资源的优化配制,可以提高护理质量,从而为临床护理提供依据。