神经内科护理人力配置与护理质量的相关性研究

摘要

目的:研究神经内科护理人力配制的优化对护理质量的影响.方法:回顾性分析60例患者临床资料,分为观察组与对照组,每组30例,对照组患者的护理不进行护理人力的优化配制,采取一般的护理手段.观察组患者的护理进行护理人力的优化配制.结果:观察组患者对护理质量的评价,满意15例(50％),较满意9例(30％),一般6例(20％).对照组患者对护理质量的评价,满意6例(20％),较满意6例(20％),一般18例(60％).两组患者对护理质量的评价结果差异有统计学意义(P＜0.05).结论:对神经内科进行人力资源的优化配制,可以提高护理质量,从而为临床护理提供依据.