因辞退引发的劳动争议由用人单位负举证责任

摘要

编辑同志： 我供职于一家物业公司，与公司签订有2年期的劳动合同，没有试用期。但是刚入职2个月，公司就说我违反规章制度而拒绝我去上班，且不出具任何书面证明，后告知我被辞退了，辞退的理由是我自动离职，我手中没有证据证明是被该厂辞退，请问，我该如何维护自己的合法权益？